Отбор участников осуществляется посредством тестирования и интервью, направленных на оценку личностных компетенций, логического мышления, управленческого потенциала, менеджмента, экономики и права. Подробнее…
Участники, продемонстрировавшие высокие результаты по итогам прохождения 1 этапа, включаются в резерв управленческих кадров Астраханской области для дальнейшего построения траектории развития и прохождения обучения.
Основная роль будет отведена этапу развития компетенций, посредством таких инструментов обучения как: курсы повышения квалификации и переподготовка, тренинги, семинары, вебинары, участие в круглых столах, коучинг, наставничество, менторство и пр.
Проектная работа будет осуществляться в командах по наиболее важным и актуальным для развития региона направлениям при участии Правительства Астраханской области. Команды, а также эксперты и наставники будут включены в решение вопросов, связанных с эффективностью реализации региональных проектов.
Защита проектов пройдет осенью 2022 года и лучшие из них получат поддержку для наиболее эффективной реализации.
Положение проекта “Смена 2022”
Положение о региональном управленческо-образовательном проекте«Смена 2022»
Лицензия оператора проекта “Смена 2022”
Этапы проекта “Смена 2022”
Иные документы
Адрес: 414024, г. Астрахань, ул. Б.Хмельницкого, д. 33, корп.1
Официальный сайт оператора проекта: www.astr.ranepa.ru
Телефон: +7 (8512) 34-35-73, 33-46-88
E-mail:astr@ranepa.ru
